Kongsberg Automotive Pruszków aktywnie na rynku pracy

© Kongsberg Automotive

Udostępnij:

 

Konsultacje z przedstawicielami HR, Lean Game i poznanie ważnych elementów związanych z zarządzaniem procesem, a także możliwość spotkania się z twórcami bolidu WUT1 – to tylko część atrakcji, jakie firma Kongsberg Automotive Pruszków przygotowała na tegoroczną, jubileuszową 10. edycję Akademickich Targów Pracy Jobbing.

W najbliższą środę, 2 marca, studenci i absolwenci wyższych uczelni technicznej zainteresowani pracą, płatnym stażem czy praktykami w Kongsberg Automotive Pruszków będą mieli okazję, aby spotkać się z przedstawicielami działu HR (zarządzanie zasobami ludzkimi). Przy stoisku firmowym nie tylko uzyskają informacje na temat aktualnych ofert pracy w Pruszkowskim zakładzie, ale również dowiedzą się więcej na temat produktów, specyfiki produkcji oraz uzyskają informacje na temat rozwoju firmy.



Norweska firma niejednokrotnie podkreślała, jak ważne są dla niej rozwój młodych ludzi oraz ich pasje, dlatego też wspiera studentów, m.in. Politechniki Warszawskiej. Na targach zaprezentują oni bolid WUT2 – samodzielnie zbudowany przez członków koła naukowego WUT Racing Team. Studenci chętnie porozmawiają z miłośnikami motoryzacji oraz opowiedzą o swoim projekcie i osiągnięciach.

Imprezie, jak co roku, towarzyszyć będą warsztaty branżowe, a także dotyczące umiejętności interpersonalnych w kontekście zdobywania pracy. Koordynatorzy Lean Kongsberg Automotive Pruszków, Jarosław Szcześniak i Tomasz Szozda, przygotowali wyjątkową grę – Lean Game. Będzie to spotkanie ok. 15- osobowej grupy, a wszyscy biorący w niej udział wcielą się w rolę organizatorów i uczestników tradycyjnego procesu produkcyjnego: menedżera, klienta czy montera. Będą ciężko pracować, montując produkty oraz podejmować samodzielne decyzje usprawniające produkcję.

– Uczestnicy przeżyją smak sukcesu, gdy wydajność stworzonej przez nich fabryki wzrośnie o kilkadziesiąt procent. Do tego znacznie mniej będą się wysilać. To się zawsze udaje! Potem pozostaje jeszcze przenieść nowe umiejętności do prawdziwej fabryki – tłumaczy Tomasz Szozda, koordynator Lean Kongsberg Automotive Pruszków. Uczestnicy gry poznają i poczują, co to jest 5S, Kaizen, balans linii oraz inne ważne elementy związane z zarządzaniem procesem. – Lean Game jest jednym z najbardziej elastycznych, dostępnych na rynku narzędzi, pozwalających w praktyczny sposób zrozumieć filozofię i mechanizmy Lean Manufacturing. Zapraszamy do udziału pod czujnym okiem doświadczonych managerów z jednego z największych zakładów produkcyjnych w branży automotive w Polsce – dodaje Natalia Kuszwara, Specjalista ds. Personalnych Kongsberg Automotive Pruszków.



Udostępnij:

Drukuj



MM




TOP w kategorii






Chcesz otrzymać nasze czasopismo?
Zamów prenumeratę
Zobacz również